劳务派遣是指派遣机构（《劳动合同法》里叫做用人单位）根据用派单位（《劳动合同法》里叫做用工单位）的用人需求，将自己符合用派单位要求的员工派遣至用派单位工作，然后向员工和用派单位提供相关服务，并向用派单位收取一定的服务费用。 特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系，单位用人不养人，用人单位与漳州好工作人力资源服务有限公司共同对派遣人员实行双轨制的考核管理。
公司受用人编制限制
临时聘用人员
非核心岗位，如银行柜员、保安、清洁工、服务员、操作工等
短期项目用工
公司关注核心竞争力，事务性、工作外包
省去员工招聘、劳动合同的签订、社会保险缴纳、员工福利和工资的支付等，这些繁琐的HR事务由我公司代理
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减少劳动纠纷、规范管理行为，规避用工风险，建立灵活的用人机制
企业在政府检查或外商考察时，会配合企业提供相关的执照、《劳动合同》、社保缴费记录等文件资料。
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证照资质齐全、运作规范
深耕人力资源，服务众多企业
派遣服务流程规范明晰
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