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广州本土创新人才薪金看涨

来源:诏安人才网 时间:2020-11-11 作者:诏安人才网 浏览量:
记者昨日获悉,一场专门面对华南紧缺人才的金领世界高级人才招聘会将于本月31日在广州举行。

  该招聘活动不仅吸引来自北京、上海等全国各地的高级人才,还有许多海外学子把这个平台作为回国报效的登陆点,目前已经有300多名海外留学生通过网上投送资料参加活动。

  针对职场趋势,专家预测地产、物流和高科技企业将成为今年华南高级人才招聘热点行业,汽车制造类的中高级人才更成为广州2007年最紧缺的人才。

  百余名企进场招聘

  据悉,即将在本周六在东方宾馆召开的金领世界招聘会上,将有百余家国内外知名企业展开对中高级人才的争夺。这其中既包括珠江投资、卓越地产、满堂红物业等地产类知名企业,也包括华为集团、中国移动、中域电讯等大型通讯企业集团,还有如志高空调、东风乘用车、大冶摩托、比亚迪汽车等制造产业领头者。

  据预测,到2008年,内地出身的高级管理者将达到40,港台及海外华人则下降至50.今后国内中高层经理人的发展趋势是,有外资经验、有国际化头脑、充分了解本地市场的本土经理人,他们的薪水呈上升态势。

  热捧高级创新人才

  和中端人才旺盛的需求相比,高层次创新型人才亦是众多名企“热抢”的对象。根据中国人才热线对去年“金领世界”客户数据的分析表明,研发和管理类高级职位在所有招聘职位中占67以上,市场营销类职位占19,其余14是企业为高级人才储备的职位。

  今年,在全国力推自主创新的大环境下,企业对高层次创新型人才的需求愈加旺盛。春节后上班仅一周,深圳“金领世界”160多个展位便已抢购一空,联想、康佳、TCL、金蝶、飞利浦等知名企业纷纷加入。招聘企业普遍认为,精通外语、有专业优势、具有外资企业或国内知名企业工作背景的求职者,会是他们的首选目标。

出处:信息时报

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