2.3万人昨日求职，其中2007届毕业生近万名，试用期500元的服务员岗位吸引了不少毕业生
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昨天（29日）是2007届毕业生求职双选的第一个高峰周末，两场大型人才交流会迎来了2.3万名求职者，其中2007届毕业生近万名。记者昨天从联英和华威人才了解到，毕业生们已经开始习惯走出校园到市场寻找工作，其中，部分毕业生也主动降低身价，一家酒店500元试用期月薪的服务员岗位，也有不少大学生应聘。
少了“经验”要求
昨天，在陈家坪举行的2006秋季人才交流大会上，“工作经验3年以上”这样的句子，出现的频率降低了。
“我们主要是看实力。学习能力和素质高的话，我们也会考虑应届毕业生。”一家汽车4S企业招聘代表表示，公司想招聘到合适的人才也需要广撒网，“少一句话就可以有更多应届毕业生投递简历。”记者看到，不少单位都没有在招聘海报上注明经验要求。
“我们欢迎应届毕业生。”一所外省高校的招聘代表告诉记者，学校需要更多的人才。几所职业培训学校和民办高校在现场受到本科生的欢迎，他们对英语需求最多。
据了解，昨天共有450多家单位到陈家坪展览中心招聘，提供的职位超过5300个。
临近11月，联英人才网站接到的应届毕业生简历也开始越来越多，上周新注册的用户中，近半是应届毕业生，联英人才还专门设立了毕业生专区。
大学生竞聘低薪岗位
“看到晨报上说有招聘会，我早上8点就来排队了。”某职业技术学院的应届毕业生小周专门为自己的第一场招聘会买了一套西服，一早就赶到华威人才市场参加应届毕业生专场招聘会。
189家单位在半天时间里吸引了3000多名求职者，其中大多数是应届大中专毕业生。
拥挤的求职人群让用人单位笑逐颜开，一家酒店的展位前围了几层手持简历的同学，他们竞争的是前厅服务员、门童等职位。记者在厚厚的简历堆中发现，除了大专生外，还有不少中职生的简历，招聘代表说：“中职生一般试用都在500元左右，还有不少大专生主动要求试用，试用工资一样。”
