10月25日，北京
大学生就业之家举办了“辽宁高校师资研究生专场招聘会”，共有包括辽宁大学、大连海事学院、辽宁师范大学等20余所高校来京现场招聘高校师资人员。记者在现场发现，各高校招聘的都是从事教学、科研类的教师，没有见到行政类职务的招聘，大多要求应聘者学历为博士以上，硕士基本被拒之门外。此外，大多数高校都开出了相当诱人的高价安家费，有的院校为吸引博士生前往，更开出了20万元安家费的高价，虽然待遇不错，但当天前去应聘的毕业生却很稀少，其中博士生还不到二成。
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招聘条件提高 只要名校博士
参加此次招聘会的20余家高校，除了几家专科类院校，其他院校几乎90以上的岗位都只青睐博士生。辽宁大学此次招聘的专业教师都要求博士学历以上，据该校人事处师资科的梁秋柏介绍，这两年高校招聘专业教师的要求有明显提高。首先，学历要求提高。以前硕士生也可接收，现在除了艺术类专业，其他基本都要求博士学历。第二，对博士生的本科毕业学校有了要求。应聘者本科必须毕业于国家重点院校。辽宁师范大学负责人也表示，辽宁师范大学在选人时要求应聘者要毕业于重点院校，并且本科、硕士、博士是同一专业；外语、计算机水平要过关；最重要的是要发表一定数量的论文，或者有科研成果、获奖等。
高额安家费吸引人才
在招聘现场，记者看到，一般高校为了和老牌重点高校进行人才竞争，不惜花重金招人。有的高校负责人甚至告诉记者，借钱也要拿出高额安家费。
据大连水产学院负责人告诉记者，现在，大连市各高校对于刚入校的教师，大部分都会提供安家费。一般来说，博士生可一次性获得安家费15万元左右，而引进的高级人才，一般安家费都在20万元以上。此外，大连市政府还一次性提供博士生6万元安家费。
辽宁大学负责人告诉记者，辽宁大学为了吸引人才，建立了岗位津贴制度，刚上岗的讲师，不算课时费，月薪也
