1.配合主管执行落实公司内部各项行政事务，积极协调公司内、外部行政工作关系
2.作为公司未来管理层的后备军，入职后在公司行政各部门（财务、人事、总务等）轮岗6-8个月，根据各部门计划安排，了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求
3.各部门轮岗学习和考核通过后，因个人能力定岗，担当部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
4.能熟练运用Word、excel、PPT等办公软件，沟通及书面表达能力强。
5.执行力强、具备一定抗压能力；认真负责，工作积极主动且细心，具备较好的沟通表达能力。
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