一项调查显示，过半数大学生认为“找工作要靠关系”——学好数理化，至今不如好爸妈？
最近，沪上某知名企业的人事总监王先生特别怕赴饭局，因为求职季来临，各种托关系、打招呼试图“塞”人的人情宴，让他招架不住：“现在的大学生找工作，连七大姑八大姨都发动起来了。”
共青团中央学校部、北京
大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”。调查显示，人际关系网络仍是大学生寻找就业机会的理想途径。有41.61％的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人是最有效的求职途径。
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近日，某门户网站在大学生中开展了“为何工作难找”的网上调查，有51.5的学生觉得是因为“家里没有关系”，26.7的人认为是“毕业生太多，竞争压力大”。学好数理化，真的不如有个好爸爸吗？
关系带来求职捷径
上海交通大学物理专业应届毕业生小旻最近心里挺不是滋味。“寝室里的同学，今天一个说爸妈给她找了家公司，明天另一个说亲戚介绍去实习。”眼看别人一个个都有了“归宿”，而成绩优异的她却没有方向。“寝室里有个女孩成绩一般，平日也很少参加社会活动，却因为妈妈有门路，现在就拿到了一家广告公司的就业意向书。”
去了几次招聘会后，华东政法学院研三女生赵蒙有点灰心。“投的简历都石沉大海，看来不找人帮忙是行不通的。”她隐隐觉得，如果没有门路，就算你自身再优秀，也很难找到一份称心的工作。
一人求职忙煞爸妈
记者从部分毕业生中了解到，如今，一人找工作，全家总动员的不在少数。还有心急的家长，从孩子大三开始，就忙着四处活动。
高校毕业生办公室最近也热闹起来，学生来这里不只是想了解招聘信息，更想让老师把自己优先推荐给好单位。
“现在连博士生找工作都来走后门了。”沪上一所高校某学院负责人张老师向记者感叹。最近就有人把关系通到了她这里，介绍的居然还是一个名校博士，想在大学里谋个教师的职位。张老师设法婉拒了对方，“现在都讲究优胜劣汰，进来了如果不行，还是要被淘
