日前，中国天津
人力资源服务中心高校部与本报联合对150名2007年高校毕业生做了一份“就业期望调查问卷”。调查结果显示，目前，应届大学生最希望得到的就业帮助是有关职业能力方面的指导。在求职上，53％的大学生越来越珍惜第一次工作的机会。41％的大学生期望自己的第一份薪金在每月1500元至2000元。教师、公务员成为众多大学生青睐的职位。
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大学生需要“恶补”职业能力
调查问卷显示，46％的大学生最希望得到职业规划、就业政策咨询等方面的职业能力指导，有43％的大学生希望得到招聘机会。对此，中天人力高校部刘凤景部长介绍，现在就业形势确实很严峻，但毕业生们主观上也存在一些问题，最关键的就是缺乏求职能力。比方说，很多学生在校期间根本没有职业意识，只是单纯地学习一些理论知识，和社会完全脱节，根本没有想过“学以致用”。 同时，还有的学生连如何写简历、写求职信都不会，不懂得如何突出自己的优势。这些都是毕业生们需要“恶补”的地方，所以很有必要对他们进行系统科学的职业指导。
专家提示：学生在校期间应该首先熟悉一些岗位，看看岗位对人才有哪些素质要求，然后有的放矢地来充实自己。
求职方式比较单一
在选择“觉得哪种求职方式最有效”时，有69％的大学生选择“与用人单位点对点进行接触”；15的人选择“现场招聘会”。大学生们对于网上招聘会表现出的兴趣不大，认可度只有2％。对此，人力资源专家分析，很多大学生认为必须与用人单位面对面接触才能够加深彼此的印象，从而增加求职的成功率。其实，从求职成功概率上来说，与用人单位接触也未必就能提高就业成功率。从实际经验上分析，像现场招聘会、通过熟人介绍等都是就业成功的不错渠道。
专家提示：求职也要多条腿走路，网络、现场、社会关系一个都不能少。
大学生就业心理越来越务实
现在的大学生越来越珍惜第一次就业的机会。调查问卷显示，有53％的大学生希望谋取的第一份工作能够稳定在两三年内不发生改变，有37％的大学生选择第一份工作会在一年之内做出调整，只有10％的大学生希望第一份工作能够稳定在3年以上。人力资源专家分析，从调查结果看，更多
