“参加招聘会，得耗费时间、金钱、精力。几次招聘会下来，几百元钱已花完。”近日招聘会很多，奔波于其间的大学生常感叹“工作难找钱却花得快”！
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大学生本身并无经济来源，那么针对大学生的招聘会能否向无经济来源的他们敞开免费大门？对此，西安
某学院的新闻与传播学系老师李川认为，大学生就业花费本来就很多，收取门票费对于没有任何经济来源的大学生来说，无疑是加重了经济负担。记者采访中发现，许多市民也对该观点表示赞同。
招聘会门票费加重大学生负担
陕西师范大学的应届毕业生赵超告诉记者，为了找工作他已经奔波辗转多次招聘会，除了路费、饮食方面的必要花销外，每场招聘会少则5元、多则10元的门票对毫无经济来源的他们来说无疑是“雪上加霜”。
“最近大家都在忙着找工作，所有同学都在查询招聘会的情况，几乎每个周末都要参加几次招聘会。”来自咸阳一高校的王某给记者算了一下账，除了做简历等必需的支出外，每次到西安参加招聘会，除了来往的路费、吃饭花销，进每场招聘会每次至少5元的门票费也加重了他们的经济负担。许多学生反映，为了找到好工作，每周都会参加几个招聘会，每次5到10元的门票费一个月下来近百元了，对他们来讲是很难接受的。许多学生认为，大学生本身没有经济来源，毕业时到处都花钱，招聘会应该向他们免收门票费。
据了解，招聘单位参加在高校举办的招聘会往往需要支付500元左右的会务费。那么，向大学生收取门票费该不该呢？昨日，记者走访了几所高校，对此他们也大吐苦水。
收费是为了调节进场人数
陕西某高校宣传部人员说，目前高校采取对本校学生免费，对外校学生收取费用。如果不采取收费来调节进场人数，每场招聘会都会爆满，出现不安全隐患。
据他介绍，近年来由于就业压力大，高校为了吸引来更多的用人单位为毕业生提供更多的就业岗位，往往只象征性地收取一点会务费，不收摊位费。有些学校还要给用人单位提供食宿。“高校花费了大量人力、物力，提供场地，如果不收取费用往往会造成入不敷出。”
省教育厅高校毕业生就业服N
