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进入11月，各高校毕业生求职渐入高峰。近年来随着高校扩招人数的大幅增加，大学生求职竞争越来越激烈。“就业难”不仅为大学生的“心头之痛”，还是学校乃至社会面临的共同难题。
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当前，吸引大学生到基层就业和创业，已经成为解决基层人才匮乏和大学生“就业难”的一条途径，但是，基层创业又究竟能否拨动高校毕业生的心弦呢？
毕业生:给我去基层的理由
提起基层，很多高校毕业生会想到恶劣的工作环境以及艰苦的生活条件。即将毕业的西部某重点大学的小王担心基层的待遇和发展前景。他说:“读了这么多年书，自己付出的努力不说，家里也因此欠下了几万元债。我现在就想找一家待遇好的单位赶紧把债还了，减轻家里的负担，而基层较低的收入显然不能满足我的要求。而且基层机会很少，如果发展不好，想跳槽都很难。”
持有这种观点的大学生并不在少数，他们大多数人都认为基层的环境差，政策上也没有吸引力。
也有不少大学毕业生表示愿意去基层就业，他们大多看中基层的发展空间。兰州
大学历史文化学院的小周说:“基层条件虽然比较艰苦，但是人才稀缺，自己只要好好努力，发展前景应该会比大城市更好。”
专家:基层就
