问:企业规定到公司参加工作2年以上享受各种福利待遇,请问法律上对此时间界限有何规定?是到企业参加工作时间还是正式签订劳动合同时间?
答:福利待遇是一个很大的概念,有的法律做了明文规定,有的则没有。公司可以根据自己的情况采用不同的福利形式,员工也可以和用人单位在劳动合同中进行约定。如果法律对些做了明文规定的,公司必须依照法律的规定执行。
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