这份解除劳动关系协议书合法吗?
来源:诏安人才网
时间:2020-11-11
作者:诏安人才网
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天门市公路管理局职工解除劳动关系协议书
编号:
甲方:天门市公路管理局
乙方:
根据鄂交办〔2002〕57号《关于进一步深化全省公路行业改革的若干意见》文件精神,天门市公路管理局实行全员身份置换。甲方与乙方解除劳动关系,经甲乙双方协商一致,签定本协议。
一、乙方系甲方正式职工,于年月参加工作,工龄计算到二00六年三月三十一日止,有效工龄为年。
二、甲方按《天门市公路管理局改革实施方案》(经天门市公路局第一届四次职代会通过、并报天门市人民政府审核同意)中的有关规定支付乙方一次性经济补偿置换金 元。( 元)。
三、甲方与乙方解除劳动生产关系后,乙方转入改制后的天门市交通工程公司为企业人,其经济补偿置换金作为股金投入到改制后的天门市交通工程公司,按照股份份额享受权力,承担义务。
四、四方负责为乙方按规定缴纳养老保险金、医疗保险金和住房公积金至二00六年三月。
五、乙方同四方解除劳动关系后,甲方将乙方的人事档案转至天门市人才交流中心代为管理,实行人事代理,人事代理有关费用由乙方重新聘用单位承担,以后如乙方被解雇,人事代理有关费用由乙方自行负担。
六、本协议一式四份,双方签字后生效。一份交职工本人,一份由单位留存,一份交上级行政主管部门,一份交市人事争议仲裁部门备案。
甲方(盖章) 乙方(签字)
法人代表
年 月 日
鉴证部门(盖章)
年 月 日
此协议中,有多处存在争议。
第一、甲方根本就没有和乙方协商,而是强制执行的。采用了威逼、利诱等方法强迫职工签字生效。甚至把职工从下班关到第二天凌晨两点,饿呀!天门市公路管理局领导甚至行文,在规定的时间内,不签字的话,将采用罚款、下岗、除名等方法处理。
第二、文中第二条提到的职代会是非法的。根本就没有选举职工代表,何谈职工代表大会?参与者是与身份置换无关的路政执法人员,以充人数。
第三、身份置换金未经本人同意,强行作为股金,违背了本人的自愿,也是不合法的。
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