据介绍，从今年起，公务员总成绩的合成比例进行了重大调整，由以往笔试、面试成绩分别占总成绩的30和70％，调整为公共科目笔试成绩占50、面试成绩占50，采用百分制计算考生的总成绩。进行专业科目考试的职位，按公共科目笔试成绩占35、专业科目笔试成绩占15、面试成绩占50的比例，也采用百分制计算报考人员的总成绩。由于所有合成工作均由计算机自动合成，预计今年所有考生的总成绩最晚将在一周内合成完毕。
根据考生的总成绩，组织人事部门将按职位拟录人员计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。今年全省有11799名考生进入面试，最终只录用4280名公务员，平均淘汰率为63.7。省级机关公务员考试竞争更为激烈，有347名考生入围面试，但计划招考录用的仅有118名，淘汰率高达66。
出处：现代快报
