复合型专科人才缺口大

信息来源：南方网　　南方网讯　毕业仪式已经举行，很多学生已经离开了学校，但他们依旧没有叩开社会的大门。昨日（7月2日）由广州市人事局、广州市发展改革委员会主办，中国南方人才市场、广州市高校毕业生就业指导中心、广州大学共同承办的2005年广州生源高校毕业生专场供需见面会在广州大学广园校区举行，招聘会上午就吸引了5000名学子入场求职。 　　为求一份工愿意放弃专业　　广州市人事局副局长何伍爱表示，今年1—6月，有874名广州生源高校毕业生在广州市高校毕业生就业指导中心办理了未就业登记，另有2598人在该中心推荐下找到了工作。而有关人士则表示，毕业后还没落实工作单位的毕业生远不止874人。　　来自暨南大学自动化专业的应届毕业生小李，学校、专业都不错，但直到现在还没落实自己的工作。在昨天的招聘会上，他在广钢集团摊位前面填了一份求职表，那份职业显然与他的专业并不对口，问及其薪资要求，他表示希望月薪能在2500—3000元左右。　　以往，广州生源高校毕业生因为其身在广州，社会接触面广，而广州又提供了众多的工作机会，所以有些毕业生在薪资待遇、工作地点等方面都让一些单位觉得不如外地“过江龙”好用，而在昨天的招聘会上，笔者发现广州的学子很多人已经放下架子，不管工作待遇、工作地点，关键是能够找到一个单位再说。在海南某学校读信息管理专业的毕业生小张家在广州，但他昨天却向一个肇庆的单位投递了简历。当笔者问如果那家单位接收他是否愿意去时，他表示肯定会去，而至于薪资待遇，只要“管吃、管住，月工资在1000元以上就行了”。　　计算机、机械设计、制造类人才需求旺盛　　昨天的招聘会共吸引了400多家单位入场招聘，主要为制造业、IT业、酒店服务业、餐饮娱乐业，这些单位对理工类专业的需求比例约占七成，其中计算机、机械设计、制造类人才的需求较旺。　　据了解，今年广州生源高校毕业生达到4.5万人，比去年增加了35，其中普通高校毕业生中本科以上与专科毕业生各为1万、2万人。今年广州地区预计将接收6.5万名高校毕业生，非广州生源约占2万人。从用人单位需求看，对持有技能证书的复合型专科学历需求多，单一专科学历需求少，而今年广州生源专科毕业生中持有技能证书的复合型人才较少，供需的错位造成了用人单位较难招到理想的人才。　　“准就业”实习制度力助毕业生就业　　有些高校毕业生签了就业协议到单位工作一段时间后，有可能会觉得不合适，宁肯缴纳违约金也要跳槽，这给用人单位和学生个人都造成了损失。　　昨天，笔者在招聘会现场就发现有不少毕业生虽然已经找到了工作单位，但对自己的单位并不满意，因此怀着“骑驴找马”的心态，到现场来寻找更合适的单位。为了帮助毕业生在毕业前通过实习的方式先与用人单位“试婚”，为已签订就业协议或已有就业意向的高校毕业生到用人单位进行适应性或试用性实习提供平台，广州市人事局有关负责人表示，今年上半年该局对如何建立高校毕业生“准就业”实习机制进行了调研，并草拟了征求意见稿，预计年底将初步建立起广州市高校毕业生“准就业”实习机制，此举将进一步拓展用人单位和高校毕业生的双选空间。