市人事局定制度留人才

信息来源：每日新报　　新报讯【记者李茜实习生张砚杰通讯员陈峰】为了进一步吸引留学人才为津服务，对留学回国人员工作、生活中遇到的困难，协调有关部门、单位及时予以解决，日前，市人事局研究制定了《来津工作留学人员及重点联系单位跟踪访问服务制度》，对跟踪访问服务的对象、方式、内容及落实等作出了具体规定。 　　一是初步确定30家留学人员较为集中的高等院校、科研院所、医疗机构、高科技企业和留学人员创业基地作为重点联系单位，确定近期回国来津工作的50名高层次留学人员作为跟踪访问服务对象。　　二是采取主动走访、设立热线电话、建立专门电子信箱和在天津留学人才网设置专栏等多种方式，定期见面沟通，经常进行联系。　　三是着重掌握重点联系单位引进和使用留学人才情况，掌握重点留学人员在津工作和生活情况以及遇到的困难，掌握重点联系单位、重点留学人员所在专业领域的发展动态。　　四是研究制定吸引海外留学人员、发挥留学人员作用的措施规定，进一步完善天津市吸引海外留学人才政策；根据重点联系单位的用人需求，通过各种途径，有针对性地及时引进合适的留学人员；建立跟踪访问工作责任制，定期召开跟踪访问服务工作分析会，努力创新服务方式，提高服务效率，增强天津对于留学回国人员的吸引力、凝聚力。