春节假期过后，不少拿到年终奖的白领和农民工都纷纷酝酿着跳槽。来自智联招聘的调查显示，节后有59.2的职场人有跳槽的打算，人才中介机构也瞅准机会推出了春季系列招聘会。笔者昨日从南方人才市场获悉，从今日起一直到4月1日，该市场在南方精典大厦和华普大厦两个地方每天都有不同类别的招聘会。
拿没拿到年终奖都想跳槽
智联招聘的调查表明，55.7的职场人表示单位会给自己发放年终奖，超过了半数以上。22.2明确表示因为没有拿到年终奖，所以决定跳槽。有关专家表示，在很多职场人看来，年终奖的数量并不是那么重要，但是这种形式非常重要，它是雇主对于雇员努力付出一年辛勤劳动的一种承认，因此雇主千万别当小事来对待。
最看重薪酬福利和公司发展潜力
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的外来工在谈及跳槽的理由时，大部分表示希望收入能提高。而智联招聘的调查则显示，选择在行业内和行业外跳槽所占的比例都较高，行业内其他单位的选择比例达到了40.7，而选择其他行业的比例也达到了35.6，另外还有近一成职场人选择了自主创业。在年龄分布上，更多的年轻人选择了行业外的跳槽，年轻是最大的资本，年轻人有更大的胆量也有更多的机会选择新的工作。在跳槽时选择新“东家”考虑的主要因素中，薪酬福利和公司的发展潜力是对新“东家”最重要的两个考察方面，其中薪酬福利达到了36，公司发展潜力达到了28.5.有关专家提醒，职场人对于跳槽还是应该采取理性、谨慎的态度，千万不要盲目跟风，看别人跳自己也蠢蠢欲动，一定要从个人的长远发展考虑；而对于企业来说，如何提高员工的归属感和忠诚度是企业人力资源管理的新课题，只有能够留住优秀人才的企业，才能在竞争中立于不败之地。
节后招聘会涵盖各行业和岗位
南方人才市场举行的系列招聘会预计将有8000多家知名企业参加，本科及以上学历工作达到一定年限都可以免费入常据了解，除了今天、3月1日及3月1
