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昨天，一场特殊的招聘会引来肤色各异的年轻人，他们时而用外语彼此耳语，时而用汉语回答招聘方的提问。据了解，这场专门针对外国留学生的就业指导招聘会在北京
还是第一次举办。虽然昨天恰逢汉语水平考试（HSK），但不少留学生还是考完就赶来寻觅就业信息，其中不乏硕士生和MBA。许多用人单位表示，留学生缺乏实习或工作经验是求职的绊脚石。
现场回放
供需双方均打奥运牌
这是一场特殊的招聘会，不少招聘启事上均用中英文两种文字注明职位要求，多语种翻译随时提供服务。据招聘会主办方中国国际企业合作公司副总经理姬强介绍，本次招聘会有香港大学、百事集团等50余家单位参加，涉及金融、教育、IT、传媒等多种行业，大约可提供160个就业职位。
招聘会上，某门户网站打出了奥运旗号。其奥运报道部的负责人告诉记者，本次招聘的职位就是为奥运寻找专业翻译人才，将中文稿件翻译为英语、法语、西班牙语、阿拉伯语。首旅集团招聘负责人也坦言，希望搜罗人才，为2008年的奥运会做准备。而不少留学生也向记者表示，希望能够在2008年奥运会期间留在北京工作，“亲身感受一下”。
政策解析
留学生尚不能直接就业
据了解，相当多的留学生希望能够在中国企业甚至政府部门实习，但教育部来华留学处的工作人员却明确告诉记者，留学生不能在华直接就业。目前教育部《高等学校接受外国留学生管理规定》明确规定，留学生在校学习期间不得就业、经商。劳动和社会保障部培训就业司劳动力市场处处长高林在接受记者采访时也表示，外国留学生在华留学期间，不许打工，留学毕业后必须回国。如想在华就业，须待留学期满回国，有一定工作经历后，再以就业者的身份来华就业。
对此，北京高教学会外国留学生管理工作研究会常务副会长林凡表示，目前业内人士正在积极呼吁，为外国留学生争取勤工俭学的机会。“但打工怎么界定，薪酬
