为了促进学生就业，山大威海分校和哈工大（威海）近期分别进行了大学生求职择业意向调查。两份大学生择业调查折射出了一些新的信息。
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大学生择业观念未发生根本改变
根据山大威海分校的调查结果，毕业后选择直接就业的大学生为53，考研直至考取的占27.6，出国打工或深造的为2.9，自主创业的占7.9，待业的占8.6；选择就业的大学生中，希望做党政机关公务员的占29.55，外资三资企业职员的为48.37，事业单位技术人员的为19.4，国有企业职员的为16.88，乡镇私营企业的仅为8.3；在第一份工作所能接受的薪酬方面，800元以下的为3，800～1200元的为10，1200元～2000元的为50.9，2000元～3000元的为30.1，3000元以上的为6。
哈工大（威海）目前正在进行的对于大学生要求薪酬待遇的网上调查结果显示，1000～1500元的占2.356，1500～2000元的占12.04，2000以上的占85.64。
山大威海分校就业指导中心主任迟涛表示，从择业意向的调查来看，面对日趋激烈的就业市场，大学生的就业心态日趋成熟，对薪酬的期望趋于理性。有关人士也指出，上世纪80年代，人们就业都期望到党政机关或大企业，而如今公务员考试竞争日趋激烈反映出，大学生的择业观念并没有从根本上发生改变，其择业观念更新还需要一个长期的过程。
盲目考研导致不少研究生就业尴尬
山大威海分校关于考研目的的调查结果显示，仅有8.7的学生选择学术研究，70的学生选择提高未来就业竞争力，8.5的学生选择逃避当前就业难局面。从历年考研结果来看，该校研究生平均考取率只有25.2，这个数据表明，53.3的大学毕业生报考研究生是盲目的。
有关人士表示，为逃避当前就业难的局面而报考研究生是极不理智的做法。山大威海分校一位不愿透露姓名的2004级女研究生对此深有感触，2004年被保送到该校读研的她如今正面临着“就业难”。前几天，她去青岛
参加了一场招聘会发现，用人单位需求研究生的岗位很少。当她将简历投到一家私立学校时，她表示希望可以拿到2000元以上的月工资，对方犹豫了一会将简历还给她说：“很抱歉，我们满足不了您的工资要求。”这位女研究生告诉记者，2004年她被保送读研时，以为=
