今年，各大银行都拿出相应的岗位迎接应届优秀大学生的加盟，也许各大银行都已意识到，人才的储备是决定一家银行是否可持续发展的关键，而且随着新业务的发展和新的分行的成立，也需要补充新鲜的血液。
|
与往年相比，今年国有银行的招聘相对稳定，职位、要求上都没有太大变动，上海
银行招聘应届生200名，依然与去年大致平衡。金融、货币银行、证券、保险、市场营销、法律、会计、国际贸易、审计、房地产、投资经济、财务管理、计算机、统计、世界经济等专业应届毕业的博士、硕士和本科生都可以参与应聘，不过国有银行大多对本科生的户籍有所限制，要求沪籍。对比看来，外资银行则开放一些，对应届生的专业和户籍都不限制，但看重个人的性格兴趣和发展潜力，青睐那些乐于改变自己、钟爱金融行业、熟悉金融相关知识、了解银行的各主要部门职责且明确将要发展领域的学生。其次，看应聘者是否有丰富的生活经历、研究课题或者社会活动的经历等。
而招聘岗位基本集中在合并和收购、贸易、研究、销售以及基金管理等这些银行非常关注的赢利新兴点的重要领域；同时随着银行信息化建设的日益需求，各大银行也纷纷推出了金融软件开发、软件测试等相应岗位，对计算机科学与技术、数理统计、金融等专业的学生敞开了大门。
此外，不少国内银行也特别对信用卡部开始灌输新鲜血液，例如对申请业务操作员、交易监控员、客服座席员、授权、催收员等都有一定的人员需求。
招聘要求：能力和品格同样重要
一般来说银行对能力和品格同样重要于金融、财务、国际贸易、市场营销等专业的学生都比较欢迎，并且都会要求应聘者勤奋、合作、适应性强和灵活性强，且具有良好解决问题的能力和沟通能力，能够有志在金融业长期发展。当然具体要求，每个银行也有各自的特色。对于汇丰来说，个人的工作能力和品格同样重要。在招聘过程中，主要会关注应聘者的工作能力、沟通能力、团队精神、诚信等素质。
花旗每年都会到各大名牌高校进行招聘工作，被录用的应届毕业生基本上都会被列入“见习管理生人才库”，为未来的发展储备人才。花旗招聘见习管理生有具体的“七大”录用标准，包括学历及学位背景、课外活动、在校内外
