9月就业受到招聘传统旺季即将到来的影响，较8月呈现小幅回暖的势头。日前，中华英才网（ChinaHR.com）发布的最新就业指数调查显示，地产行业大类（含建筑、房地产、商业中心行业）回暖势头比较明显，英才指数9月增幅为8.8（回暖趋势详见下图）；另一方面，今年招聘领域最为活跃的IT类则变化较小，需求较为平稳。
中华英才网HR专家分析，9月英才指数最大的特点是“十一黄金周”带动的“金九银十”效应，主要表现在各个行业招聘需求格局的消长——“十一黄金周”为销售旺季的份额增长，反之持平或下降。例如房地产企业备战“黄金周”广纳人才。
全国城市职业分布情况
根据中华英才网9月全国城市职业分布图（如下所示），北京
、上海和广州作为就业大军的首选城市，地位优势明显，但上海的全国份额却连续几个月一直出现缩水，较上个月又下降了1.5个百分点为17.51，而上个月亦缩水2.21；需求增长比较突出的深圳，在全国的份额提升了1.58；南京、杭州、长沙、天津等二线城市与8月基本持平。
从全国行业职位分布来看，与8月最大的不同在于计算机及信息服务类职位版图的缩水，较之此前接近总量四成的份额相比——9月因为其他行业招聘的回暖，而需求相对平稳的计算机及信息服务则仅占到16.84。
其中如前所述，建筑、房地产、商业中心行业总份额增幅相当显著，由4左右增至7.12，但英才专家提醒求职者，政策性因素始终是该行业的重要因素，该行业回暖能否持续尚不能断言。此外出现明显增长的还有，消费品类结束了上月徘徊不前的颓势，9月份额达到5.78，增长了近两个百分点，并逐步接近7月份黄金时段的水平；电信业在“金九银十”中亦是需求有所放量，增长超过3达到9.30；此外增长的还有汽车相关行业、餐饮娱乐大类等等。上述行业份额出现增长与“十一黄金周”带动效应关联性较为明显，这个期间往往是这些行业传统的销售旺季，在旺季之前筹谋人力是普遍规律。
相应的，一些不以“金九银十”为淡旺季划分的行业就出现了不同程度的份额回落，如教育科研大类、广告业等出现了不同程度的下降。
三大主要城市职业分布情况
北京：广告传媒业需求显著回暖
北京本月就业指数承袭一直以来主要特征，就是行业分布与全国趋势的消长
