金九月连续飞涨、火爆的求职场面，让人联想到“银十月”态势肯定壮观、激情。从城市分布来看：上海
目前招聘职位稳固地占据着龙头地位，9月份以两万多个职位差额将北京抛在其后。深圳、广州的职位数没有太大的变化，反而是浙江省的职位数猛增到3万多个，大有后来居上之势。有志到外边发展的人士可以把这些地区或城市作为首选目标。从职能分布来看：9月份销售类职位数遥遥领先，IT类超越工程技术类，排列第二。酒店/餐饮和艺术/设计/文字类职位异军突起，成为9月职场中两大新兴的亮点。10月份，这些职位将继续走强。懂技术，明市场、善沟通、会管理的复合型人才最稀缺。
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一、 营销人员的技巧
在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为，客户在购买公司的产品前，首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化。也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能：1. 听说能力；2. 产品知识和人的品味；3. 销售策略和市场渗入策略；4. 具有说服力，但又不使用花招的沟通能力；5. 既有取得较好个人业绩的欲望，又有服务客户的强烈意识；6. 富于弹性，又讲原则；7. 做事积极主动，又善于和他人合作。而这些技能就是考察一个应聘者的面试问题，从而评估应聘者在销售方面的能力。
二、 IT人的风采
目前中国IT产业中心，已经逐渐从广东省转移向长江三角洲地区，中国正在逐渐从一个外包制造中心，过渡向更有竞争力的IT产品出口中心，发展速度十分迅猛，在IT产品技术方面加快脚步。软件、硬件技术人才及网络技术人才的需求都保持了上升走势，尤其是IT通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。
企业用人更趋于理性化，招聘会上,企业对博士、硕士、本科生、中专生都有一定数量的需求。特别是一些制造型企业更是需要不同学历的人。一般博士、硕士负责产品研究与开发；本科毕业生担当程序员、客户服务的角色；而生产流水线的工作，中专学历的人员就能胜任.而具有多种行业背景的IT复合型人才比较吃香，如ERP、金融、网络、医药等，但是这样的人才也比较难招聘到。其中,最受欢迎的各类人才是：能
