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新一轮招聘求职黄金季袭来跳槽转行需慎思量

来源:诏安人才网 时间:2020-11-11 作者:诏安人才网 浏览量:

国庆大假后,新一轮招聘求职黄金季即将袭来,又一轮跳槽高峰也将如期而至。俗话说“隔行如隔山”,可是在“金九银十”的跳槽季里,在有跳槽意向的人中,不少人都在考虑是否转行的问题。围绕“转行”这个职场中的热门话题,前程无忧近期进行了为期一月的在线调查,2000多名接受调查者认为,转行的最大障碍依次为“经验空白”、“专业知识匮乏”、“不清楚转行的方向”。专家提醒,考虑转行问题时一定要慎重。转行之前,要先想清楚自己的职业目标,了解清楚将要进入的行业,做好个人的职业发展规划,并确定转行确实有利于个人职业目标的达成。

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调查 销售职位最易转行

在收到的2600多份调查样本中,35.45的受访者表示曾经转行过一次,转行两次的人数比例占到15.02,转行三次及三次以上的达到12.78,有36.75的受访者从没转过行。

关于转行的原因,超出36.56的受访者是“为了获得更高的薪酬”,有32.43的人认为新行业有更大的发展空间,可以让他们有足够的表现机会,“抱着试试看的心态”去尝试转行的人达到12.88,还有22.14的人压根“对自己所从事的行业不感兴趣”。

那么在职场人眼中,转行的最大障碍又是什么呢?34.14的受访者认为“经验空白”是最大的致命伤,认为“专业知识匮乏”的占24.15,还有15.39的受访者所面临的障碍是“不清楚转行的方向”。

身处不同岗位的职场人士,其转行难度也大相径庭。调查数据显示,市场销售类以绝对性优势成为最容易转行的职位,其次为人事行政类,占到总数的20.20。原因在于,这两类职位的职能职责并不会受行业转换的太大影响。当谈及“你最想转入的行业是什么”时,有22.81的受访者将选票投向了“贸易/进出口”,“金融投资”与“咨询业”分别达到12.67与12.15,IT业占到了11.67。

建议

分析行业做好规划

如何能在“跨行业跳槽”时以最小的损失获得最大收益呢?专家建议,转行时要注意以下几点。

转行宜慎很多人想转行是因为事业发展到了瓶颈阶段,在原来的行业里觉得难以突破,所以考虑开拓一条新路。但是,跨行业跳槽要担的风险很大。首先,你过去所获得的一切知识和经验可能在新行业里全无用武之

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