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“蓝领”人才紧缺工资涨幅超过“白领”

来源:诏安人才网 时间:2020-11-11 作者:诏安人才网 浏览量:


  “从两年前开始,广州、深圳等沿海城市的‘技工荒’日益突出,高级技能型人才短缺,成为困扰企业的一个‘流行病’”。近日,在成都市高级技工学校办公室,该校校长龚朴不无忧虑地对记者说道:“目前,成都市的技能型人才工资涨幅最高,如数控技术、高级电子电工等专业的部分高级技工、技师月薪高达6000多元,甚至更多,超过了有些领域的白领、金领,这就足以说明我市蓝领工人的短缺。”

  出现“技工荒”的根源何在?

  龚朴分析说,出现“技工荒”的原因,主要有以下两点:第一、社会风气作怪,社会长期不重视职业教育的结果。第二,过去沿海的外资企业,要招收大量的工人。当时有很多的农民工,没通过培训。

  随着社会的进步和发展,沿海企业也开始由劳动密集型转向技术型转换。这就要求工人也必须要懂技术。比如数控、模具等行业,都跟电脑设计、编程有关系,这就会要求员工的素质越来越高。反过来讲,不读书的,就无法在沿海就业,他们就只好返回来,返回来以后,沿海企业就找不到工人,“技工荒”的出现就在所难免了。

  职教目前最大阻碍是资金紧缺

  龚朴介绍道:“现在办职业教育学校,最大的阻碍就是办学经费极度短缺。”他表示,职业教育不同于普通教育,普通教育就是教参、教材、教师、粉笔、黑板刷、多媒体就可以了。而职业教育除此之外,还需实习设备,而目前学校的收费又比较低,所以办学就存在一些困难。就拿职业教育的数控加工,电工电子等热门专业来说,一间教室的实习实践设备价值就是六七十万,这两年学校仅是买数控车床等设备就花费几百万元。如此花销,而目前学校的收费又相对较低,所以学校的资金压力就比较大。

  政府高度重视发展职业教育

  好在近年来教育相关部门出台了相应政策,务必要求职业学校必须保证学生第三年到企业实习。这就有两个好处,第一是解决学校的设备不足问题;二是增加学生的实践经验。好消息随之又传来:市政府将逐步投资数千万建立30个“公共实习基地”,以后还将以每年5的递增来加大投入。

  四川省实用中等专业学校黄金澄校长表示,目前最为尴尬的是,企业要人才,学校却拿不出多少。这种“供不应求”的局面相信不会持续多久,因为现在各级政府都非常重视职业教育,并出台了很多有利于职教发展的政策和措施。很多学生和家长的思想观念开始转变,技术工人的待遇和地位获得了很大的提高。

作者:天府早报  来源:天府早报

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