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新疆:半数求职者“谦虚到”不提薪金

来源:诏安人才网 时间:2020-11-11 作者:诏安人才网 浏览量:


新华网乌鲁木齐9月7日专电(隆泽)据新疆人才市场提供的一项最新调查显示,有近五成求职者在招聘简历的薪水一栏选择了“空白”或薪水面议,其中又以刚迈出校门的职场新人最为“谦虚”,近八成新人没有选择期望薪金。

对此,新疆人才市场职业顾问张
建认为,从积极方面解读此举可以认为求职者很谦虚,而且求职者愿意服从公司对薪水的安排,用人单位当然打心眼儿里“喜欢”这样的员工;然而换个角度说,面议薪水也表明了求职者对于职场“薪情”的不了解或者对自身价值的不明了。据调查,一些求职者认为,不填薪水是为了赢得更多的机会,也有人表示,自己是在传统环境里成长的,“张口提钱不太好”。

张建建议,职场新人可通过师哥、师姐或报纸、电视获得职场的“薪情”,以免吃亏;即使求职者最终选择不注明薪水要求,也需要了解“薪情”状况,以避免在面试时被问到薪水问题出现尴尬。张建认为,求职者应尽快转变观念,勇敢地为自己“标价”。在填写薪水时应给出范围值而非精确值。

据新疆博思睿智咨询公司的一项调查显示,有接近46%的求职者对自己的估价是合理的,只有个别文职人员的工资要求与招聘方的期望相差甚远。

针对这种情况,人力资源专家表示,了解“薪情”是从业者的必修课,朋友的观点和各类媒体或人才网站发布的“薪情”调查,都可以作为辅助判断的工具。另外,简历投递时应变更薪金选项,切忌对应聘企业“一视同仁”。(完)
来源:新华网

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