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中国男女性别工资差距扩大

来源:诏安人才网 时间:2020-11-11 作者:诏安人才网 浏览量:


  日前,首部妇女绿皮书———《1995—2005年:中国性别平等与妇女发展报告》正式对外发布。报告指出,中国男女性别工资差距在扩大,歧视是主要原因。

  数据显示,就平均水平而言,女性与男性职工的工资之比,由1988年的0.84下降到1995年的0.82。研究表明,在中国城市劳动力市场上,女性与男性之间的行业分布不平衡状况并不严重,但是,两者的行业分布差异依然存在。与男性相比,女性较难从事进入门槛和垄断程度高的行业,这是造成女性与男性工资差距的来源之一。在行业间的工资差距中,歧视等不可解释的因素占到了88.99,人力资本所起的作用微乎其微。因此,应该通过积极培育劳动力市场,减少制度障碍,消除对女性的歧视,消除女性与男性的行业分布差异。

作者:严峻嵘  来源:人才市场报

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