据市人社局介绍，根据规定，用人单位在每年的5—9月份安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下（不含33℃）的，统称高温作业，应当按月向劳动者支付高温津贴。
用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：高温作业人员每人每月200元；如需按天数折算高温津贴的，每人每天9.2元。用人单位的高温津贴标准纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
市人社局建议，用人单位应合理安排职工夏季工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，确保职工身体健康。
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