为帮助大学生就业,推动毕业生就业工作稳步开展。日前,南靖县人事局积极组织人员到本辖区内各机关和企事业单位开展调研活动,全面了解机关、企事业单位人才资源及人才需求状况,为毕业生征集更多的就业岗位。
通过对区域范围内机关、企事业单位开展人才资源现状及需求走访调研活动,及时了解机关企事业单位人才的构成情况及人才需求情况。同时,南靖县人事局还根据企事业单位人力资源开发需要,引导企事业加强创新型人才的储备工作,加大专业技术人才的招聘力度,积极开展人才引进工作,对急需的人才实行绿色通道,为企事业招聘的各类人才提供人事代理服务。根据企事业单位发展需要,积极做好国内外智力引进工作,帮助企事业邀请专家解决有关技术和管理难题。
截止目前,通过走访调研,全县已收集1000岗位需求数,其中机关事业单位工作岗位300个,民营企业工作岗位700个。
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