在制定招聘方案前，福建要求根据当地教师队伍建设的实际需要，以解决中小学教师队伍结构性矛盾为重点，及时补充紧缺学科教师、心理指导教师和农村教师，满足学校特别是农村学校开足开齐国家规定课程的需要。据统计，该省今年计划共招聘近5300名教师，其中招聘农村教师3800多名，占招聘计划的73%；招聘英语、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术等学科教师近2000名，心理辅导教师170名，紧缺学科教师占招聘计划的40%。
福建省教育厅人事处处长曾能建介绍说，全省补充中小学新任教师实行统一公开招聘笔试，有利于统筹全省新教师补充工作，引导各地切实加强教师补充工作，及时补充农村教师和紧缺学科教师。同时，本次统一笔试还允许应聘者同时报考多个岗位，笔试成绩在所报考岗位之间通用，有利于最大限度地促进高校毕业生就业工作。
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