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漳州人才求职穿着常识

来源:诏安人才网 时间:2020-11-11 作者:诏安人才网 浏览量:
求职过程当中的穿着,对面试的成败起着相当重要的作用,穿着会给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位。我们常说的“给人留下一个好印象”,一般就是指的第一印象。那么应该如何穿呢?下面给大家提点好点子。

  穿着适合的服装

穿着的服装和你去面试的那份工作的性质要有关联。是什么性质的工作,就应穿相适应的服装。基本原则是穿着整齐明快,不可太花哨。假如是应征办公室以外的工作,可以穿长裤套装,或是一件简单整齐的洋装。不应失去你的女性特质。另外,不要穿着新衣面试,不熟悉的服装可能让你产生紧张的感觉。

适当淡妆增添气色

一张容光焕发的脸,会给主试官以活力感。反之,一脸疲惫、哀愁的脸,会让主试官心有不悦。因此,应该整理整理表情,并略施粉黛,衬出一张生气勃勃的脸。不过,胭脂、口红、眼线要尽量少用。时下有些年轻女孩在面试时采用时尚的烟熏妆、娃娃妆并不得体,会给考官以幼稚、不专业的感觉。

搭配首饰简单得体

珠宝、项链,摇摇晃晃的耳环、手镯都要摘下来,只戴尽可能简单的装饰品。否则,会给主试官一个不正经做事的印象。配合你的发型和着装可以戴一些简单的配饰,推荐包括耳钉、手表等。

诚恳自信更能赢人

有信心的女人能给人耳目一新的感觉。而信心则源于你对自己的了解,对职业信息的分析和你不达目的誓不罢休的决心。另外在与考官的沟通过程中,诚恳的肢体语言比较受欢迎。不要摆弄双腿、过多手势,避免目光游离。游离的、善变的目光让主考官认为你这个人不老实,他会想:“我可不愿让一个坐不住的女人坐在我的办公室里。”留意倾听一个问题时,将坚定、自信的目光停留在问话人脸上大概五六秒钟,这样会令人觉得你对他的话十分重视。
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