一边是大裁员的消息：美国搜索引擎巨头谷歌将大规模裁员，约有1万名员工受影响；全球咖啡连锁店星巴克将关闭600家美国门店，削减1.2万个全职和兼职岗位……而北京的规定则很正面：企业聘用失业人员，最高可享政府补贴“每人每年1万元”。
一边是求职难的消息：11月30日开考的公务员考试，报考人数洋洋大观首次突破百万，被称为“国考”，说明这个求职比高考难多了，已成为最新头号“独木桥”；广州大学生招聘会，为投1份简历求职者排队3小时，而广东一家食品公司的30个卖猪肉岗位——尽管不是农贸市场上屠夫干的那种活儿，也引来1300多名应届硕士生应聘；武汉市有大学生全身缠满绷带去路演，扮演“木乃伊”派发求职简历，用行为艺术告知世人求职难……
金融危机动了谁的饭碗？国际劳工组织预计，在2009年底之前，世界金融危机可能造成2000万人失业。这还是最保守的估计。美国当选总统奥巴马誓言“举全国之力”，以增加250万个就业岗位。
在经济危机大背景下，大学生面临“毕业即失业”，已然成为世界难题。因这些年高校大规模扩招，我国大学毕业生如潮水涌来：2006年是413万人，2007年为495万人，2008年达559万人，而2009年将突破610万人，年年都上一个大台阶。其实如果没有扩招，这些人马也会以另一种身份证明“就业难”。
就业的危机年景，并非短期就能消除。承认现实，看清路径，然后再选择最适合自己的前进之道。香港作为弹丸之地，大学生就业形势总体较好，他们多属“掐尖”的人才，也从现实出发，月薪要求从过去普遍的“万元以上”降到了“万元以下”。在漫长的人生历程中，求职的这些时光，毕竟还是短暂的。如果自己是一颗优质种子，那么必然是给点水分就发芽、有点阳光就灿烂。
在我看来，高校毕业生首先要放低身段、把自己看成是“普通劳动者”。就业理念不能再成为就业障碍，不要马儿还不会骑，就想开奔驰。不妨“骑驴找马”，这没啥不好，先干一份一般的活儿，然后再谋求发展。美国一家大学生就业服务网站的民意调查显示，80%的受访者认为“首先要有活可干”，甚至不放弃任何一个在偏远城市的工作机会，从而增长资历、为将来发展打基础，这就是从现实出发，“用现实照进梦想”。
如果“骑驴”的机会一时也找不到，那应该把时间用于技能训练，让自己的一技之长不仅长起来而且强起来，这总比恹恹地虚度时光来得好。“骑驴”也要认识驴、识得驴脾性。职业教育的补全、就业技能的增量，不可或缺。求知的个体差异很大，求职的个体差异也很大。高校毕业生水平、能力、素质之差异，构成金字塔状，塔尖人才当然不太担心就业问题，问题主要在塔基层面的庞大群体。
当然，就业问题不仅与市场密切相关，与政府也密不可分。经济学告诉我们，社会面临通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍。这是宏观意义的，还有许多具体操作问题，比如政府要想明白，在让年轻人推迟就业和让老年人延后退休两者间，利弊如何分析？有识之士还认为：扩大就业的制度关键，是消除政府部门从部门利益出发与企业夺利的行为……
面对就业这道世界难题，个人、政府、社会，只有和衷共济，才能共克时艰。
