测评+视频成为网络求职新宠

来源：诏安人才网 时间：2020-11-11 作者：诏安人才网 浏览量：

测评+视频成为网络求职新宠

当下，全球金融危机使得经济发展放缓，对我国经济发展也造成了一定影响，直接导致了很多企业裁员，以便抗击经济衰退带来的不利影响。据国家人事部统计资料显示：2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生高达千万人。面对个人求职者急剧增多，而岗位设置却在不断减少的才市现状，如何从众多求职者中脱颖而出，争取到面试甚至是录用的机会，成为现在众多求职者关心的一大热点问题！针对这一问题，很多人才招聘网站也开始进行自己的产品改革，以便更好地适应大环境！

测评+视频成为网络求职新宠

近日，中国人才网推出了全新的测评系统和视频简历系统，为广大应聘者精准求职提供了系统的解决方案。
据中国人才网负责人介绍，网络招聘低成本的优势在现在的金融环境下更明显地体现出来，但是简历量大而质量却难以保证、简历匹配度不高等负面效果也随之而来，专业化的测评报告成为企业挑选人才一项必不可少的评判工具。针对这些现状，中国人才网革命性地提出了基于互联网的测评系统和视频简历系统，希望从根本上解决在线招聘存在的上述问题，推动中国在线招聘市场的整体升级。

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据悉，该网站测评系统包括职业倾向性、事业驱动力、领导能力、心理、财务能力、英语能力等27项专业测评，个人用户只需要登录中国人才网，注册成为该网站会员，即可享受者所有项目的在线测评，将自己的性格特点，专业技能等通过量表的形式很直观地表现出来，同时，也可以对自己的职业选择方向、各种专业技能水平有一个初步的评估，为自己寻找到适合的工作奠定良好的基础。对企业来说，通过查询测评报告，能够直接看出这份简历是否符合自己的需要，更大程度的增加了简历的匹配度！显而易见，这样低成本，高效率的产品形式会在当今的人市环境下突显它的优势！

测评+视频成为网络求职新宠

同时，个人会员还可以自制视频简历，直接传递其言谈举止、态度仪表语言能力，给招聘单位留下更加直观真实的深刻印象，提升自己精准求职成功率。同时，求职者还可以在视频简历中加入情景设置，如理工科的学生可以现场动手操作，语言类的学生更是可以展示外语水平。对于许多外地的求职者而言，视频简历还可以省却很多路途奔波的时间与费用。

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北京工商大学广告专业的小魏今年找工作时就做了一份视频简历，“它把面试中考官需要知道的问题包括了，也更直观地展现了我的优点。我觉得挺好的。我身边的同学也都想做一个。” 现在，小魏已经在央视的一家广告代理公司谋得了一份自己喜欢的工作记者了解到，大多数毕业生对视频简历的出现持肯定态度，大都会选择试一试。
专家指出，视频简历的背后并不是一个简单的拍摄和被拍摄的关系，而是一种在人力资源领域的经营创新，也是推动网聘行业发展的一个新的方向！

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