第一，五一过后，大部分的应届毕业生已经陆续完成毕业论文及毕业设计，真真正正的可以进入社会工作，特别在六月至七月，这两个月特别明显。需要招应届生的企业当然不会错过这么好的机会。
第一，和以往一样，五一，国庆，元旦往往是在职工作者的最佳择业机会，很多先就业的人才，或者想有更大发展空间的技术人才，会利用节假日这段时间找工作。
单凭上面两点分析，新人才，旧人才都有找工作的一个势头，当然企业招聘不会少。估计08年第二段的求职高峰快要到来了。
注：每年的第一段求职高峰是春节过后。
漳州人才网 编辑部
第一，五一过后，大部分的应届毕业生已经陆续完成毕业论文及毕业设计，真真正正的可以进入社会工作，特别在六月至七月，这两个月特别明显。需要招应届生的企业当然不会错过这么好的机会。
第一，和以往一样，五一，国庆，元旦往往是在职工作者的最佳择业机会，很多先就业的人才，或者想有更大发展空间的技术人才，会利用节假日这段时间找工作。
单凭上面两点分析，新人才，旧人才都有找工作的一个势头，当然企业招聘不会少。估计08年第二段的求职高峰快要到来了。
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