2007年第四季度人才市场供求信息发布的范围包括：9个设区市、部分县（市、区）政府人事部门所属人才中介机构、中国海峡人才市场及部分行业、民营人才中介机构共计24个单位，具有较广泛的覆盖面与代表性。
总体情况
1、第四季度全省人才市场登记求职者426200人，登记招聘职位需求270747个，人才与职位供求比为1.57:1。
2、招聘数量排名前10位的专业是计算机与应用类、市场营销、信息与电子类、财会类、机械与仪器仪表类、经济类、旅游与饭店管理、企业管理、文秘、保险。招聘数量排名前10位的专业占招聘总数的64.8%。在招聘需求学历层次方面，按需求量大小，依次为中专以下（54.51%）、大专（31.39%）、本科（13.57%）、研究生（0.53%）。
3、求职数量排名前10位的专业是计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、经济类、市场营销、行政业务、企业管理、翻译、文秘。求职数量排名前10位的专业占求职总数的66.8%。在求职者学历层次方面，按求职人数多少，依次为大专（43.12%）、中专以下（34.54%）、本科（21.53%）、研究生（0.81%）。
统计情况分析
第四季度我省人才市场供求情况呈现以下特点：
1、第四季度的人才供求总量比第三季度均较大幅度上涨，人才供给总量、需求总量分别上升了48.1%、24.4%。与去年同期相比，本季度人才供给总量、需求总量也大幅度拉升，涨幅分别达70%、62.1%。本季度供求比1.57∶1，较上一季度的1.32∶1有所拉大，供求矛盾加大；而与去年同期的1.5∶1相比也略有拉大。本季度人才供给方面，漳州地区的求职量增加比例较大。总体上看，人才市场仍是呈现出供大于求的态势。
2、从招聘方面看，计算机与应用类、市场营销、信息与电子类、财会类、机械与仪器仪表类、经济类、旅游与饭店管理类人才需求较为旺盛。与上一季度相比，前十名需求专业中，除了机械与仪器仪表类需求下降了17.9%外，其余专业均有不同程度的上涨。其中涨幅相对较大的有：信息与电子类（182.5%）、保险（120%）、计算机与应用类（105%）、经济类（83.5%）。计算机与应用类需求大幅上涨，占总需求量的15.6%，超过历年来一直稳居需求排行榜之首的市场营销；市场营销位居第二名，占12.1%，其市场份额为几年来最低。本季度建筑工程、行政业务、社会中介服务类人才需求下降，退出了需求排行榜前十名，取而代之的是经济类、文秘和保险，分别列居需求排行榜的第6、9、10名。
从需求学历层次来看，要求大专以上学历的占总需求的45.49%，相对于上一季度和去年同期，用人单位对大专以上学历的需求增加。其中，市场对计算机与应用类要求研究生学历的需求量，占研究生学历需求总量的25.9%，比重高居各专业之首。企业对该专业人才的要求主要集中于两方面：一是高学历，一是经验和能力。在对市场营销人才的需求上，要求大专以上学历的占该专业需求的45.1%，与上一季度基本持平，企业对该类人才的素质要求在逐渐提高。市场对企业管理、经济类和财会类人才的要求也越来越高，要求大专以上学历的分别占该专业需求的58%、66.1%和59.3%。
3、从求职方面看，求职专业分布变化不大，计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、经济类仍然是求职热点，其竞争度相对较大。与上一季度相比，求职排名前十位专业中，行政业务专业的入市求职人数大涨了305.7%，该类求职者主要集中于福州和漳州地区，所占比重分别为72.2%和26%。除了企业管理求职人数较上一季度下降了26.7%外，其余九个专业的求职人数均有不同程度的上涨。其中，市场营销、机械与仪器仪表类、财会类、计算机与应用类、经济类、翻译的入市求职量涨幅相对较大，分别为76.1%、65.4%、57.2%、56.9%、53.3%、47.4%。
4、从专业供求对比看，在供求排名前10位的专业中，有8个专业同时出现。在供求排行榜前十位专业中，供过于求的专业有计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、信息与电子类、经济类、行政业务、翻译、文秘、企业管理等，其中翻译、机械与仪器仪表类、财会类、经济类的供求矛盾相对较大，供求比均超过2∶1；尤其是翻译和机械与仪器仪表类，其供求比分别高达5.3∶1和4.1∶1。机械与仪器仪表类的求职人员主要集中于漳州地区，该地区该类求职者的比重高达57.7%，从而极大地加大了该专业人才的供过于求的矛盾。供不应求的专业有市场营销、旅游与饭店管理类和保险，其供求比分别为1∶1.4、1∶30.4和1∶2.8。相对上一季度乃至于近几年来，市场营销供求矛盾首次出现较大幅度缓和，供求比为历年来首低；而旅游与饭店管理类供不应求的矛盾则进一步加剧，其需求主要集中在厦门和漳州地区，这二个地区对该类人才的需求量分别占该类人才需求总量的47.8%和33.8%。本季度保险人才的需求大增，供求矛盾也相对突出。与去年同期相比，本季度全省人才市场供需明显趋旺，供求矛盾相对有所加大。
来源：福建省人才市场管理办公室
