《福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法》7月1日起施行
今年下半年开始，我省人才中介是否有违规收费、虚假承诺等情况，求职者或用人单位有望上网查询。省人事厅昨日印发《福建省人才中介机构信用信息归档和发布办法》。该办法自２００８年７月１日起施行。据悉，对人才中介进行信用管理，我省在全国开了先河。
据悉，人事部门将着手对人才中介机构的信用信息进行采集建档，并在省市人事厅局网站上公布。这些信息包括人才中介机构的基本信息、提示信息、警示信息、良好信息等。
其中，提示信息包括４种情况：人才中介机构运作不够规范需整改情况；未通过年度验证待整改情况；未能及时准确收集报送本单位相关信用信息情况；人才中介机构被投诉、举报，经查证属实，未造成严重后果的情况等。
９种情况将被统计入警示信息，归档５年。包括：人才中介机构超范围经营情况；违反规定设立收费项目，提高收费标准的情况；违规披露信息，提供虚假信息，作出虚假承诺，造成严重后果的情况；举办人才交流会，因组织不力，造成严重后果的情况；依法被处以警告、没收违法所得、罚款、责令停业整顿、吊销人才中介服务许可证、吊销营业执照等行政处罚的情况；法定代表人、主要负责人因涉嫌违法构成犯罪，移交公安或司法机关追究刑事责任的情况；工作人员从事人才中介服务，因涉嫌违法构成犯罪，移交公安或司法机关追究刑事责任的情况；被投诉、举报，经查证属实，造成严重后果的情况等。
