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发展中的山西呼唤高层次人才

来源:诏安人才网 时间:2020-11-11 作者:诏安人才网 浏览量:

  “2007年清华大学博士山西服务月”活动圆满结束。在8月20日举行的座谈会上,听着山西省人事厅、清华博士以及所有对接单位负责人的发言,一位专家精辟总结:这个活动从冒号开始,结束时划上的不是句号,而是叹号和省略号。

  冒号:企业与博士共同期待

  山西方略物流中心位于侯马,是山西省首家、也是惟一一家保税物流中心。物流是全新的事物,也是一项复杂的业务,需要大量高智力创新型人才。该中心副总经理李光明举了个例子:“各种信息的汇聚、采集、处理、传递等,都需要一个网络信息平台支撑,但搭建这个平台需要多项现代信息技术和通信技术,一般技术问题,我们现有人才还可以解决,可这个难题必须高层次人才才能解决。”所以今年4月份,听到“清华博士山西服务月”活动征集基地和项目的消息后,求贤若渴的公司如获至宝。

  距离侯马不远的曲沃县,天泉淀粉加工有限公司也正对遇到的“跑冒滴漏”难题一筹莫展。“半年多了,想起这个难题就心烦、头疼,有心解决却没有办法。”该公司副总经理张国强回忆起当时的情景直摇头。该公司以玉米为主要原料,生产淀粉和高麦芽糖,生产过程中的主要能源是利用相邻的闽光焦化有限公司提供的热气。本来这是一个可以减少废物排放、实现资源循环利用的最佳合作,但投产一段时间后问题就出来了:“沿途热能损失很大,既浪费资源又增加成本。清华博士的到来,让我们看到了希望。”

  在对接单位满怀期待的同时,清华博士们也开始摩拳擦掌。赵晴是在罗克佳华公司服务的,“当了解到2007年底之前,山西将在全省14个行业、809家重点排污企业安装自动监控系统,而我们将参与其中部分行业污染物监控标准方案的调研、编写工作时,感觉机会难得,同时压力也很大。来之前,我们已经进行了两次前期讨论。”其他博士们在确定参与项目后,也都立即着手查阅资料、咨询导师,期待大展身手,将所学知识应用于实践。

  清华大学环保系党委书记杜鹏飞介绍说,以前博士的实践多是参与做导师的课题,清华在全国率先推出博士社会实践,让他们有机会到企业去做具体科研项目的承担者,“这样的机会非常难得”。

  叹号:博士能力超群 各地求贤若渴

  清华博士吴良柏在来到对接单位天泉公司的当天,就沿着出现“跑冒滴漏”难题的蒸汽输送管道进行了实地调查,并通过接连几个昼夜的测量、统计,很快找出了问题的症结。针对缺陷,吴良柏用10天时间写出了长达20多页的《蒸汽管道保温设计与改造建议书》,“改造完成后,蒸汽温度可提高到220—240摄氏度,预计每年可节约运行成本60余万元,公司生产规模越大节约越多”。张国强与公司上下赞叹不已。吴良柏很快又给他们提出了“余热蒸汽、热水回收”建议,主张利用现在生产线末端的热气、热水对进口空气进行预处理,这样又可以为公司每年节约30多万元成本。

  在罗克佳华,清华博士们的创新性工作也得到了总经理李伟的高度评价:“清华博士参与的污染源自动监控系统建设项目是山西省‘十一五’重点项目,博士们在短短40多天时间里,走访了相关部门,深入相关行业企业一线进行实地考察,还和矿工们一起下井,开展了丰富的实践调研,圆满完成了7个行业监控具体实施方案,这个工作的贡献非常大。”

  据不完全统计,清华博士们参与的47个课题中有27项帮助企业攻克生产技术难题。

  清华博士们也有自己的感叹。临汾支队王婉莹说:“从省领导到市领导、县领导,再到各个实践单位,所有人都对我们热情有加,单位员工们也全都对我们热心真诚,在山西的每时每刻都能感受到他们爱才喜才的迫切心情。”省交通厅专门成立了由厅长担任组长的活动领导小组;方略物流中心副总经理李光明亲自开车到太原迎接博士们,并通知公司其他领导为博士们接风洗尘……山西的求贤若渴、对人才的重视以及为吸纳人才所做的努力给他们留下了深刻印象。

  省略号:继续合作,持续关注

  “这次活动只是一个契机、开端。”这句话是太钢人力资源部负责人说的。“清华大学博士山西服务月”活动2006年第一次举行时,有5名博士在太钢实践,这位负责人说,“博士们的研究都取得了显著成绩,实践结束后,一些博士还与我们建立了长期联系,回校继续开展相关研究。希望今后也能这样。博士们只要对太钢研究感兴趣,都可以和我们进行长期联系合作。

  不少企业、单位的领导都希望这种省校合作、校企合作能继续搞、年年搞,希望更多的学校、科研单位、科研人员走进企业;希望政府部门给企业常搭台、广搭台,引导企业走上节约型、科技型发展之路;希望企业尽快树立重视科技、重视人才的理念,创条件、造环境,广纳人才,并为人才施展才华提供舞台。

  “山西正处于经济起飞的前夜,最需要、最短缺的还是人才。”省委组织部副部长、省人事厅厅长邢燕芬表示,“清华大学博士山西服务月”活动是迄今为止山西省最大规模、最长时间的人才智力服务活动。活动期间,博士们参与课题研究,为企业发展建言献策,传播新知识、新理念,特别是发挥“团队效应”集体攻关,取得了显著成效。如果这个活动持续十年或者更长时间,会对山西产生什么样的影响,令人期待。

  8月20日晚,82名清华大学博士踏上了从太原返回北京的路途,与7月6日初来山西时的陌生已完全不同,“对于这片流下自己汗水和心血的土地,大家心里肯定都有不一样的感受。”清华大学研究生工作部部长伍晓峰的话代表了博士们的心声:一次实践行,一生三晋情。

出处:山西日报

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