（莫崇毅 郁芬）连续5年，每年拿出1亿元专项资金，面向海内外引进100名左右高层次创业创新人才，给予每人100万元的创业启动资金，帮助他们抵御创业风险，顺利起步，更有六大优先政策，为高层次人才创业创新保驾护航……
江苏招揽人才的此番“大手笔”，吸引了海内外近200名高层次人才报名，引起了社会各界的广泛关注。7月30日下午，经过严格遴选获得“高层次创业创新人才引进计划”资助的首批44名高层次创业创新人才齐聚政协礼堂，从省领导手中接过证书，成为江苏创业创新人才群体中的新成员。
44名“领军型”人才缘何选择创业江苏？他们的到来将为江苏的又好又快发展带来怎样的契机？各地还将有何举措帮助他们实现理想？记者进行了深入采访。
一次播下44粒创业创新“金种子”
江苏省委、省政府不惜巨资招才引智，是形势所迫、顺势而为。
江苏省人才工作领导小组办公室主任、省委组织部副部长郭广银介绍，江苏经济发展正迫切需要从投资拉动向创新驱动转变、从资源依赖向科技支撑转变、从外延扩张向内涵提升转变，要转变经济发展方式，增强科技创新能力，关键在人才，尤其是高层次创业创新人才。为此，省委、省政府专门下发文件提出在“十一五”期间实施高层次创业创新人才引进计划，正是顺应这一现实需要的创新之举。
记者注意到，44名引进对象中，41人具有自主知识产权， 这些知识产权大多分布在软件、新型显示、新一代通信与网络、专用芯片、半导体照明、生物技术与制药等江苏省重点发展的产业领域，对优化江苏省产业结构具有重要意义。
44名引进人才还具有海外人才多、学历水平高、年龄层次低等特点，且大多拥有成功创业经历，其中有30人进入中国软件城、泰州医药城、苏州纳米及服务外包基地、连云港及沿海开发等重大科技创新工程。
可以说，这一批创业创新人才的引入，犹如播下了44粒创业创新的“金种子”，将促进一大批具有自主知识产权的重大科技成果转化为现实生产力，并带动一批高新技术企业在核心技术及重大产品的自主创新方面进入国内一流或国际先进行列，从而为江苏省打造一批快速发展、竞争优势明显的高新技术产品群和企业群。
体现了江苏增强自主创新能力的决心和魄力
44人每人100万元资金扶持，对于江苏省委、省政府来说，不啻于一笔总额高达4400万元的风险投资。这让海内外高层次创业创新人才看到了江苏建设创新型省份的决心和魄力，更增添了创业创新的信心和动力。
淮钢特钢有限公司副总经理王忠英说，早在2000年，江苏省有关方面就与当时身在北京的他取得了联系，经过与淮钢特钢几年的合作，他感到江苏省的人才引进工作做得非常实在。“这次高层次创业创新人才引进计划的实施，让江苏省广纳贤才的决心将得到广泛宣传，一定会有更多人才从此选择来江苏创业创新。”
隆智半导体有限公司总裁史方认为，随着高层次人才的创业创新实践，凭借一批成果相继问世所带来的示范效应，江苏省人才引进的“海纳百川”将在更大程度上得到宣传。
“计划的实施显示出省委、省政府对高科技人才和项目的高度重视和关注，使江苏更加坚信自己来苏创业创新的选择，坚定了创业创新、奉献社会的决心。”海安县申菱电器制造有限公司孙韬表示。
英特神思软件有限公司董事长何野显得雄心勃勃。经过在世界各地的长期考察，他最终将公司研发中心逐步由美国迁到南京，并准备在南京实现事业的第三次腾飞。他打算引进全球顶尖的专家、教授和资深工程师加快产品开发，提高我国微米纳米整体研发水平和自主创新能力，并与国内知名高校及科研单位合作，培养一批优秀的研发人才，以实现高科技企业的带动作用，促进江苏高新技术产业的发展。
为高层次人才创业创新创造更大发展空间
优厚的政策扶持，丰富的高校资源，独特的区位优势，良好的社会氛围，无疑是吸引众多人才来江苏创业创新的最好环境支撑。江苏还需要做好哪些服务，让他们全身心投入到创业创新实践，让科技创新的才能尽情迸发？
苏州市市委组织部副部长、人事局局长张厚和指出，除了创业氛围、生活环境之外，高层次人才选择创业更关注的是发展环境，即事业发展的空间。考虑到这一需要，苏州市在实施姑苏人才引进计划过程中，除了实行高层次人才团队引进、打造人才来去自如的宽松条件外，还特地建立了培训基地，为企业的骨干和员工提供培训充电的机会，为企业的长远发展培足后劲，同时坚定高层次人才在姑苏创业的决心。
史方的看法与张厚和不谋而合。他说，之所以选择江苏创业，看中的一方面是各级领导对人才工作的重视，对促进高新技术产业发展的执著及其提供的一系列优惠政策。另一方面，江苏省丰富的高校资源为人才队伍的“造血”提供了重要保障。希望江苏能加速推进产学研结合，为企业与高校在科研方面合作创造更好条件。
出处：新华日报
