（马俊源）宁夏回族自治区党委组织部、人事厅日前提出，根据产业和科学优势，确定2010年前在全区建成10个人才高地。
围绕枸杞产业、羊绒加工产业、特色医药、机械加工业、新型材料研发、能源化工、现代农业、民族学、伊斯兰特色产业、文化产业10个领域，宁夏将分别以区农林科学院、经委、食品药品监督管理局等为牵头单位，建设与重点产业、重点企业、重点学科和优势企事业单位发展方向相适应、高层次人才相对密集、年龄梯次结构合理的人才高地，每个人才高地培养选拔1至3名本行业（学科）首席专家。
为吸纳符合宁夏优势产业和研发项目的高精尖人才，高层次人才将不受所有制、地域、行业、身份的限制，实行柔性流动，可享年薪制、协议工资制等。推行兼职兼薪制度，实现人才资源共享。鼓励人才高地载体单位为有突出贡献的首席专家建立补充保险等。事业单位引进的高层次急需人才，有空编的允许自主引进，满编的允许先进后出，可不受岗位职数限制，自主聘任专业技术职务。
目前，宁夏人才高地建设申报工作已全面铺开。
出处：中国人事报
