近年来，青岛开发区不断探索人才工作的新思路、新做法，使人才工作成为经济建设的有力保障。截至2006年年底，全区人才总数达6.46万人，人才总量占常住人口的比例为20.5%，全区引进人才的绝对数连续多年名列全市前茅。据了解，全区主要采取“三化”工程打造人才服务品牌。
人事代理服务一体化。围绕企业需求，积极拓展人事代理业务，建立完善了人才接收、档案管理、户口挂靠、职称评聘、继续教育一体化人事代理服务体系。
人才工作联络员制度化。通过聘请相关招商部门人员为人事人才工作联络员，及时掌握了解新引进大项目、大企业对人才的需求情况，抓好有针对性的人才储备。
测评服务专业化。通过电子邮件、走访面谈等方式到30余家单位深入宣传人才素质测评业务，为其招录员工提供科学评价依据。
出处：青岛日报
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