根据UT斯达康13日向美国证券交易委员会提交的8-K文件，该公司董事会下设的薪酬委员会于7月9日批准了CEO陆弘亮的海外工作薪酬条款，主要用于补偿他将在中国杭州进行的工作。
记者了解到，这份海外工作薪酬条款本月起已经生效，按照条款，陆弘亮到杭州工作，将获得UT斯达康公司一次性付清，或以报销的方式支付的1.5万美元的重新安置费用。此外，每月还将获得4000美元的住房补贴。他本人和家人每年可回美国“探家”一次，费用也由UT斯达康报销。
根据条款，UT斯达康还将为陆弘亮报销最高1.5万美元的回国相关费用，支付国际医疗和牙科保险所产生的额外费用和支付税费平衡补偿。据了解，陆弘亮的海外工作薪酬条款与UT斯达康其它在海外工作的高管并没有太大区别。
出处：每日经济新闻
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