据报载，内蒙古赤峰市红山区取消了区内11个县处级党政领导的专职秘书。以后，除党代会、人代会等大型会议外，领导讲话稿一律由本人撰写。领导下乡也不带秘书，直接下到基层。
领导干部取消专职秘书，不仅仅是可以节省一些不必要的开支，更主要的是能消除领导干部与群众之间有“秘书挡驾”这道鸿沟，能拉近领导干部与群众的联系。赤峰市红山区取消领导干部专职秘书无疑是开了个好头,值得为之叫好。但笔者对此仍有三个期盼。
期盼一：取消专职秘书不要昙花一现。作出一个取消领导干部专职秘书的决定也许并不难，但难在将此规定执行下去。如果取消后许多领导干部都感觉到不适，再重新恢复专职秘书，那一切皆是枉然，反倒让群众认为那只不过是在“作秀”罢了。
期盼二：取消专职秘书切莫影响了工作。在许多地方，领导干部使用专职秘书俨然成为习惯。如果突然取消，那些领导干部会不会因此而影响到工作呢？如果讲话稿没人写、调研材料自己又作不出来，那可就麻烦了。
期盼三：取消专职秘书亟须领导干部多讲敬业精神，少讲生活享受。当前，有些领导的专职秘书都转化为“生活秘书”，突然取消，免不了有些心理落差，这亟须领导干部多些实干精神，少些个人享乐主义；同时工作中少讲派场、切莫高高在上，没有秘书不能不做事或者少做事，而更要与群众多交流、为民多办实事。
俗话说，一花独放不是春，万紫千红春满园。取消领导干部的专职秘书理应得到推广，同时需要有制度性的保障。
出处：中国人事报
