岗位职责:
1.做事细致认真;能够长期稳定工作。
2.抗压能力强
3.熟练办公软件
岗位要求:
1、负责人员招聘、培训、指导工作
2、负责规章制度的落实工作
3、负责企业文化工作的组织、开展
4、总务后勤管理工作
5、外事联络、处理工作
6、完成领导交代的其他事项
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